近年來，鐵路物流集團認真貫徹落實《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》，遵循“以人為本、健康至上”的理念，深入規(guī)劃、全方位布局，從多個維度推動健康企業(yè)建設工作不斷攀升新高峰，在創(chuàng)建煤炭行業(yè)高質(zhì)量健康企業(yè)道路上行穩(wěn)致遠。近期，從中國煤炭工業(yè)協(xié)會傳來喜訊，集團榮獲健康企業(yè)5A級認證！

創(chuàng)新驅(qū)動領潮流  健康發(fā)展添動能

在健康企業(yè)建設的征程中，集團將創(chuàng)新作為引領發(fā)展的第一動力，于技術創(chuàng)新層面，大力投入研發(fā)資源，積極探索智能健康監(jiān)測設備在工作場景中的應用，同時，利用大數(shù)據(jù)分析員工健康趨勢，精準定制個性化的健康改善計劃，讓健康管理更具前瞻性與針對性。在管理模式創(chuàng)新上，打破傳統(tǒng)部門壁壘，構建跨部門的健康協(xié)作團隊，協(xié)同推進健康企業(yè)建設各項任務，實現(xiàn)從“碎片化”管理向“一體化”協(xié)同轉(zhuǎn)變，大幅加快健康企業(yè)建設步伐。

制度建設精規(guī)劃  健康管理有章循

在制度建設板塊，集團精心打造了一套系統(tǒng)且精細的健康管理制度體系，有機融合職業(yè)健康管理、健康教育促進以及環(huán)境衛(wèi)生管理等核心要素，搭建起堅實的制度框架，為健康企業(yè)建設筑牢根基。同時，巧妙借助現(xiàn)代信息技術，合理規(guī)劃員工年度健康檢查安排，對員工健康檔案實施嚴謹?shù)男畔⒒芾砼c周全的隱私保護策略，確保精準掌握每位員工的健康動態(tài)，為員工健康管理提供堅實的數(shù)據(jù)支撐與保障。

環(huán)境優(yōu)化注資源  身心愉悅樂無邊

為給員工營造優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，集團持續(xù)加大資源投入，對工作場所展開系統(tǒng)性優(yōu)化升級行動。在硬件設施方面，著力強化通風系統(tǒng)建設，確保工作空間空氣清新；大力推進降噪工程，營造寧靜宜人的工作氛圍；持續(xù)完善防塵設施，切實降低職業(yè)病風險，有力保障員工的身體健康。在生活環(huán)境建設上，積極投身“智慧鐵路綠色物流”打造行動，廣泛開展綠色菜果種植園項目，極大增強了員工的生活幸福感和歸屬感。此外，集團高度重視員工心理健康，通過組織專業(yè)的心理健康培訓課程以及提供貼心的心理咨詢服務，助力員工緩解工作壓力，以積極向上的心態(tài)應對工作挑戰(zhàn)，有效提升員工的心理健康水平和抗壓能力。

文化傳播重引導  健康氛圍共營造

在健康文化建設與傳播維度，集團積極倡導“健康生活、快樂工作”的理念，通過舉辦一系列內(nèi)容豐富、極具教育價值的健康知識講座，以及組織形式多樣、活力滿滿的文體活動，向員工傳播健康知識，激發(fā)員工對健康生活的向往，顯著提升員工的健康意識和自我保健能力。同時，深入開展“職業(yè)健康達人”評選活動，發(fā)掘并樹立了一大批健康榜樣，充分發(fā)揮其模范帶頭作用，極大地激發(fā)了全體員工參與健康企業(yè)建設的熱情與積極性，營造出“人人參與、人人共享”的優(yōu)良企業(yè)健康文化生態(tài)。

鑄就健康凝眾力，砥礪奮進譜新篇。鐵路物流集團將以5A級健康企業(yè)認證為新起點，持續(xù)深耕健康企業(yè)建設領域，不斷優(yōu)化員工健康管理與服務體系，完善長效機制建設，激發(fā)全員健康活力，促使健康理念、健康思想深度融入企業(yè)發(fā)展肌理，全力為員工締造更加健康、安全、舒適的工作和生活環(huán)境，推動企業(yè)邁向高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展的新征程。同時，秉持開放包容、互利共享的姿態(tài)，積極與煤炭行業(yè)同行交流經(jīng)驗、分享成果，攜手并肩，共同助力煤炭行業(yè)健康企業(yè)建設躍上新臺階，為行業(yè)發(fā)展貢獻更大力量。