為深入貫徹落實集團“大干四季度，保安全、保運量”專項活動要求，進一步筑牢安全防線，結(jié)合陜煤集團《一絲一毫不能放松》警示教育片，集團所屬各單位組織開展了各類安全教育活動。來自集團所屬各單位各個崗位的干部職工們，結(jié)合自身崗位實際，在安全教育活動中內(nèi)心受到觸動與警醒，隨后迅速調(diào)整狀態(tài)，收攏心神，將全部的精力投入安全生產(chǎn)的實際工作當(dāng)中。讓我們一同來聆聽他們在深刻汲取事故教訓(xùn)之后的心得體會與務(wù)實舉措吧！

西平物流安全環(huán)保部部長吳增：

看過《一絲一毫不能放松》后，我感覺這部警示教育片如同一面鏡子，照出了我們在安全管理中仍需常抓不懈，更警醒了我對每一個工作細節(jié)的重視。我深知，作為公司安全管理部門負責(zé)人，我?guī)е环葚?zé)任和使命，必須時刻秉持一種嚴謹?shù)膽B(tài)度，以如履薄冰的謹慎、見葉知秋的敏銳，將安全管理落實到每一個細節(jié)、每一個行動中。

不斷提高安全意識--點亮安全之路的明燈

回顧警示教育片生產(chǎn)安全事件，管理人員在巡檢時沒有正確佩戴安全帽，被運行皮帶上飛出的煤塊所傷，檢修工在使用完氧氣氣割時忘記關(guān)閉氣瓶閥門而著火等。一件件事件，告誡我們，安全意識一絲一毫的松懈，也許就會導(dǎo)致事故的發(fā)生。我們必須不斷提高安全意識，保障安全生產(chǎn)的思想根基。這就要求我們加強安全知識的學(xué)習(xí)，無論是參加集團公司組織的安全培訓(xùn)，還是自己主動學(xué)習(xí)相關(guān)的安全法規(guī)、操作規(guī)程，都能幫助我們提高對自己作業(yè)環(huán)境的風(fēng)險有更準確的辨識和認知。同時，我們還要保持對安全問題的敏感性，堅決杜絕麻痹大意，尤其是在同一崗位工作年限較長的員工，切勿以習(xí)慣和經(jīng)驗代替安全作業(yè)的規(guī)范和標準。

嚴格執(zhí)行安全制度--筑牢安全防線的銅墻鐵壁

古人云：“法必明，令必行，則已矣”。安全管理中，規(guī)章制度的建立與執(zhí)行亦是如此。每一個作業(yè)流程、每一個操作步驟都有可能蘊含著安全風(fēng)險，只有嚴格執(zhí)行安全制度，才有有效實現(xiàn)生產(chǎn)全鏈條、全過程的風(fēng)險防控。嚴格執(zhí)行安全制度，是安全生產(chǎn)道路上不可逾越的紅線，任何一項不規(guī)范操作業(yè)或者對制度的忽視，都有可能造成嚴重的安全事故。我們必須做到：一是不斷完善規(guī)章制度和各項應(yīng)急處置方案，讓全員參與，從每一項工作流程入手、覆蓋各項生產(chǎn)調(diào)運和檢維修作業(yè)，清晰辨識各項安全風(fēng)險，從源頭防控各類風(fēng)險點。二是要嚴格現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化執(zhí)行。公司安全管理中諸多方面不缺制度，缺的是執(zhí)行，因此，要建立健全“結(jié)果+過程”的安全績效和安全責(zé)任考核，還要提升各崗位安全執(zhí)行主動意識，進一步完善隱患舉報等各項安全獎勵機制。

緊盯現(xiàn)場安全管理--編制安全防護的天羅地網(wǎng)

安全管理的關(guān)鍵核心環(huán)節(jié)在于現(xiàn)場，現(xiàn)場是安全管理的最前沿，也是安全隱患最集中的地方。我們要深入一線，緊盯現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)并處理各種安全隱患。為了更好地盯現(xiàn)場，一是要強化安全巡檢，實行巡查巡檢量化考核制，并加強關(guān)鍵時段和重點區(qū)域安全巡檢；二是要充分利用現(xiàn)代科技手段，利用監(jiān)控系統(tǒng)實現(xiàn)對現(xiàn)場的實時監(jiān)控，充分發(fā)揮監(jiān)控的作用。同時，還要不斷完善重點區(qū)域的監(jiān)控攝像頭的布設(shè)，并持續(xù)推行設(shè)備自動化升級改造，實現(xiàn)安全技防；三是要強化現(xiàn)場安全監(jiān)護，尤其是對各種高風(fēng)險作業(yè)和檢維修作業(yè)的現(xiàn)場安全監(jiān)護，確保措施到位、作業(yè)規(guī)范。

以人為本，實現(xiàn)本職安全的宗旨

安全的本質(zhì)在于人，因為人是安全的主導(dǎo)者，我們每一位員工都是安全生產(chǎn)的踐行者、守護者，更是安全生產(chǎn)的受益者。從一線的操作人員到管理人員，每個人的工作行為都可能直接影響著安全的結(jié)果，因此，要防范風(fēng)險，首當(dāng)其沖就要做到規(guī)范行為，不違章指揮、不違規(guī)作業(yè)，堅決遏制“三違”，真正對安全形成“不敢違、不能違、不想違”的思想防線。在日常安全管理中，我們要加強對 “三違” 行為的監(jiān)督檢查和處罰力度。對于發(fā)現(xiàn)的 “三違” 行為，要及時進行糾正和處理，做到 “發(fā)現(xiàn)一起、處理一起、教育一片”。同時，還要營造良好的安全文化氛圍。安全文化是企業(yè)安全管理的靈魂，它能夠潛移默化地影響員工的行為，激勵員工積極參與安全管理中，共同為企業(yè)的安全發(fā)展貢獻力量。

最后，在這里，我承諾并呼吁每一位員工，在今后的安全工作中，堅決樹立紅線意識和底線思維，嚴謹對待安全工作的每一個細節(jié)，切實踐行安全準則，以“一絲一毫不能放松”的態(tài)度，做到嚴細實恒，共同筑牢安全防線。